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A-ROSA Resort Sylt begrüßt 14 neue Azubis

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Sylt, 6. August 2014  – Nicht nur die Sonne schien an diesem Tag, auch die Gesichter der  jungen Berufsanfänger strahlten am Freitag, 1. August, um die Wette: Sie wurden mit einem liebevoll geplanten „Welcome day“ an ihrer zukünftigen Arbeitsstelle - dem A-ROSA Sylt - begrüßt und bei ihrem Start begleitet. Unter den „Neulingen“ sind in diesem Jahr angehende Hotelfachfrauen und –männer, Köche und Sport- & Fitnesskaufleute. Zum ersten Mal Auch kooperiert A-ROSA Sylt in 2014 mit dem EU-Förderprogramm „mobiPro“ – so verstärkt auch eine Spanierin fortan das Team. Im September wird noch eine zukünftige Restaurantfachfrau zur Gruppe stoßen.

Der „bunte“ Tag begann mit einer ausführlichen Vorstellungsrunde, bei der Nicol Leicht als Stellvertretende Personalleiterin und Mareike Schulz als Personalmitarbeiterin u. a. allgemeine Informationen zu A-ROSA und zur Unternehmensgruppe erläuterten. Auch mit den Standards des Hauses wurde die 14-köpfige Truppe vertraut gemacht. Anschließend lernte das Team das Resort und seine Räumlichkeiten bei einer spannenden Hausrally vor und hinter den Kulissen bestens kennen. Eine zweite Tour – dieses Mal dann per Fahrrad über die Insel – stand am Nachmittag auf dem Programm, um die beeindruckendsten Ecken von Sylt bei herrlichem Sonnenschein zu erkunden. Abends klang der Premierentag in fröhlicher Runde bei einem gemeinsamen Abendessen im Dünenrestaurant aus.

A-Rosa Azubis 2014 - Quelle: A-Rosa Resort Sylt„Es ist immer wieder schön zu erleben, wie motiviert die jungen Auszubildenden sind – wir freuen uns darauf, ihnen bei A-ROSA vielseitige Erfahrungs- & Karrierechancen bieten zu können“, resümiert Gordon Debus, Direktor des A-ROSA Sylt. Mit verschiedenen Programmen würden die Nachwuchskräfte individuell gefördert. Um umfassende Erfahrungen zu sammeln und den Zusammenhalt zu fördern, sei auch ein Austausch unter allen vier A-ROSA Resorts auf Sylt, in Travemünde, am Scharmützelsee und in Kitzbühel oder auch mit den angeschlossenen weiteren Hotels der Unternehmensgruppe möglich. Darüber hinaus werden jährlich über alle Häuser hinweg die besten Auszubildenden ihres Fachs ausgezeichnet und auch der „Azubi Team Cup“ ausgerufen.

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